Конкурс за главен архитект
Обновено на 28.10.2025 г.
Протокол за окончателното класиране в конкурса – <<< ТУК >>>
Обновено на 20.10.2025 г.
Протокол от среща на конкурсната комисия № 1 (регламент за тест и интервю) – <<< ТУК >>>
Протокол за допуснати и недопуснати кандидати – <<< ТУК >>>
ВАЖНО! Посочените допуснати кандидати трябва да се явят на тест на 28.10.2025 г. от 10:00 ч. в сградата на СО- Район „Лозенец“, бул. „Васил Левски“ № 2, ет 7. В рамките на същия ден, след обявяване на резултатите от теста (не по – късно от 11:30 часа), ще бъде проведено и интервю с издържалите теста, с начален час – не по-ранен от 12:00 часа!
Публикувано на 01.10.2025 г.
Съгласно заповед на Кмета на Район „Лозенец“ № РЛЦ25-РД09-17/30.09.2025 се обявява конкурс по Закона за държавния служител за заемане на длъжността “Главен архитект“- 1 щатна бройка на пряко подчинение на кмета на район „Лозенец“, съгласно ред 133 от Класификатора на длъжностите в администрацията (КДА), длъжностно ниво: „6“, наименование на длъжностното ниво: „ръководно ниво 6Б“, с код по НКПД 2011- 11207052 (Главен архитект, община/район), с код по КИД 2008 – 84.11 (общофункционално управление на държавата на централно и местно равнище), по служебно правоотношение (СПО) на пълно работно време и за неопределено време
Основна работна заплата за длъжността: не по-малко от 2000 лева. При определяне на основната месечна заплата на спечелилия кандидат се отчита нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и Вътрешните правила, прилагани в районната администрация.
Заповедта на Кмета на Район „Лозенец“ е достъпна от <<<ТУК>>>
В нея ще намерите информацията по чл. 14 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители
Кандидатите следва да имат предвид, че българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители е достъпна от <<<ТУК>>>
Обявлението в Административния регистър (ИИСДА) – <<<ТУК>>>
Обявлението в jobs.bg- <<<ТУК>>>
Краен срок за кандидатстване- 17:00 на 11.10.2025г.