Конкурс за „началник на отдел“ в отдел „Контрол по строителството и екология“ на Район „Лозенец“
Обновено на 17.12.2025 г.
Протокол за окончателното класиране в конкурса – <<< ТУК >>>
Обновено на 01.12.2025 г.
Протокол от среща на конкурсната комисия № 1 (регламент за тест и интервю) – <<< ТУК >>>
Протокол за допуснати и недопуснати кандидати – <<< ТУК >>>
ВАЖНО! Посочените допуснати кандидати трябва да се явят на тест на 09.12.2025 г. от 13:00 ч. в сградата на СО- Район „Лозенец“, бул. „Васил Левски“ № 2, ет 7. В рамките на същия ден, след обявяване на резултатите от теста (не по – късно от 14:30 часа), ще бъде проведено и интервю с издържалите теста, с начален час – не по-ранен от 15:00 часа!
Публикувано на: 10.11.2025 г.
Съгласно заповед на Кмета на Район „Лозенец“ № РЛЦ25-РД09-28/10.11.2025 се обявява конкурс по Закона за държавния служител за заемане на длъжността Началник на отдел в район“- 1 щатна бройка в отдел „Контрол по строителството и екология“ на СО-Район „Лозенец“, съгласно ред 201 от Класификатора на длъжностите в администрацията (КДА), длъжностно ниво: „7“, наименование на длъжностното ниво: „ръководно ниво 7Б“, с код по НКПД 2011- 12136024 (началник отдел, община/район), с код по КИД 2008 – 84.11 (общофункционално управление на държавата на централно и местно равнище), по служебно правоотношение (СПО) на пълно работно време и за неопределено време.
Основна работна заплата за длъжността: не по-малко от 2000 лева.
При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и Вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията.
Кандидатите следва да имат предвид, че българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители е достъпна от <<<ТУК>>>
Краен срок за кандидатстване- 17:00 на 24.11.2025г.